ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì˜ ê³µì•½ç©ºç´„ìœ¼ë¡œ ì „ë½í• ë»”í–ˆë˜ ë…¸ë™ì´ì‚¬ì œì˜ 불씨가 금융노ë™ìžì˜ 힘으로 다시 ë˜ì‚´ì•„ë‚˜ê³ ìžˆë‹¤. í•œêµìˆ˜ì¶œìž…ì€í–‰ì§€ë¶€ê°€ ì´ë‹¬ ë§ë¡œ 임기가 ë나는 사외ì´ì‚¬ 2명 중 1ëª…ì„ ìˆ˜ì¶œìž…ì€í–‰ ë…¸ë™ìžë“¤ì´ 추천하는 ë°©ì•ˆì„ ì¶”ì§„í•˜ë©´ì„œë‹¤. 수출입ì€í–‰ ì´ì‚¬ëŠ” ì€í–‰ìž¥ì´ ìž„ëª…ì„ ì œì²í•˜ë©´ 기íšìž¬ì •ë¶€ ìž¥ê´€ì´ ìž„ëª…í•œë‹¤. ë‚¨ì€ ê²ƒì€ ê¸°íšìž¬ì •ë¶€ ìž¥ê´€ì˜ ê²°ë‹¨ì´ë‹¤. ë…¸ë™ì´ì‚¬ì œëŠ” ë…¸ë™ìž ê²½ì˜ì°¸ì—¬ì˜ ì¼í™˜ìœ¼ë¡œ ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì´ ëŒ€ì„ ì—ì„œë„ ê³µì•½í–ˆë˜ ì œë„다. ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì€ â€œê³µê³µë¶€ë¬¸ë¶€í„° ë…¸ë™ì´ì‚¬ì œë¥¼ ë„ìž…í•´ 민간기업으로 í™•ì‚°ì‹œí‚¤ê² ë‹¤â€ê³ 약ì†í–ˆê³ , ë‹¹ì„ ì´í›„ 100대 êµì •ê³¼ì œì—ë„ í¬í•¨ë다. 금융산업 ê°œí˜ ë°©ì•ˆì„ ë§Œë“¤ê¸° 위해 êµ¬ì„±ëœ ê¸ˆìœµí–‰ì •í˜ì‹ 위ì›íšŒ ë˜í•œ ê¸ˆìœµê³µê³µê¸°ê´€ì— ë…¸ë™ì´ì‚¬ì œë¥¼ ë„ìž…í•´ ì˜ì‚¬ê²°ì • ê³¼ì •ì˜ íˆ¬ëª…ì„±ì„ ê°œì„ í•˜ë¼ê³ ê¶Œê³ í–ˆë‹¤. 그러나 ë¬¸ìž¬ì¸ ì •ë¶€ëŠ” 실기했다. 활발한 ë…¼ì˜ê°€ ì˜¤ê°€ë˜ ì§‘ê¶Œ 초기, 최종구 당시 금융위ì›ìž¥ì€ ë…¸ë™ìž ê²½ì˜ì°¸ì—¬ë¥¼ 위한 ë…¸ë™ì´ì‚¬ì œë¥¼ 집단ì´ê¸°ì£¼ì˜ì˜ 산물로 몰아붙ì´ë©° ê¸ˆìœµí–‰ì •í˜ì‹ ìœ„ì˜ ê¶Œê³ ë˜í•œ 무시했다. ë…¸ë™ì¡´ì¤‘ 사회를 위한 ëŒ€í†µë ¹ì˜ ê³µì•½ì´ ë¶€ì²˜ ìž¥ê´€ì˜ ë‹¨ê²¬ìœ¼ë¡œ 사장ë ìœ„ê¸°ì— ì²˜í–ˆëŠ”ë° ê·¸ ëˆ„êµ¬ë„ ì±…ìž„ì§€ê³ ë‚˜ì„œëŠ” ì´ê°€ ì—†ì—ˆê³ ë„ìž…ì„ ìœ„í•œ 최ì ì˜ ì‹œê¸°ëŠ” ê·¸ë ‡ê²Œ ì§€ë‚˜ë²„ë ¸ë‹¤. 그러나 금융노ë™ìžë“¤ì€ í¬ê¸°í•˜ì§€ ì•Šê³ ë…¸ë ¥í•´ì™”ë‹¤. ë…¸ë™ì´ì‚¬ì œëŠ” ì´ë¯¸ 시행 ì¤‘ì¸ ë§Žì€ ì„ ì§„êµë“¤ì˜ 사례를 통해 ê²½ì˜ì˜ ë¶ˆí™•ì‹¤ì„±ì„ ì¤„ì´ê³ ê²½ì˜ ì˜ì‚¬ê²°ì •ì˜ ì§‘í–‰ë ¥ì„ ì¦ëŒ€ì‹œí‚¬ 수 있는 효율ì ì¸ ì œë„ë¼ëŠ” ì ì´ ë°í˜€ì ¸ 있다. 특히 ê³µê³µê¸°ê´€ë“¤ì€ êµë¯¼ì—게 ì–‘ì§ˆì˜ ê³µê³µì„œë¹„ìŠ¤ë¥¼ ì œê³µí•˜ëŠ” ê²ƒì´ ë³¸ì—°ì˜ ëª©ì ìž„ì—ë„ ë¶ˆêµ¬í•˜ê³ ê·¸ë™ì•ˆ 공공성보다 수ìµì„± ì¶”êµ¬ì— ê¸°ìš¸ì–´ì§„ ê²½ì˜ì— ë‚´ëª°ë ¤ì™”ë‹¤ëŠ” ì ì—ì„œ ë…¸ë™ìž ê²½ì˜ì°¸ì—¬ëŠ” ì´ë¥¼ ë°”ë¡œìž¡ì„ ì£¼ìš”í•œ 수단ì´ë‹¤. ì´ë²ˆ í•œêµìˆ˜ì¶œìž…ì€í–‰ì§€ë¶€ê°€ ì¶”ì§„í•˜ê³ ìžˆëŠ” 사외ì´ì‚¬ ì¶”ì²œì€ ë…¸ë™ì´ì‚¬ì œì˜ ì „ 단계로서 ë…¸ë™ìž ê²½ì˜ì°¸ì—¬ì˜ ì •í•©ì„±ì„ í™•ì¸í• 수 있는 시금ì„ì´ ë 것ì´ë‹¤. 수출입ì€í–‰ìž¥ì´ ë…¸ë™ì¡°í•©ê³¼ì˜ ì†Œí†µì„ í†µí•´ ì í•©í•œ ì¸ë¬¼ì— 대한 ì¶”ì²œì„ ìˆ˜ìš©í•˜ê³ , 기íšìž¬ì •ë¶€ ìž¥ê´€ì´ ì´ë¥¼ 받아들ì¸ë‹¤ë©´ í•œêµì—ì„œ ë…¸ë™ìž ê²½ì˜ì°¸ì—¬ì˜ 물꼬를 트는 ì—사ì ì¸ ê²°ì •ì´ ë 것ì´ë‹¤. 다시 오기 힘들 중대한 기회를 놓치지 ë§ê³ ë…¸ë™ì¡°í•©ì´ 추천한 ì´ì‚¬ë¥¼ ì„ ìž„í•´ 현실로 실현시키기를 ê°•ë ¥ížˆ 촉구한다. 2019. 12. 30. ì „êµê¸ˆìœµì‚°ì—…ë…¸ë™ì¡°í•© 위ì›ìž¥ 허권​ |